Najveća psiho bromansa: Jung i Frojd kao kolege, prijatelji i više od toga

Kada su se Frojd i Jung prvi put sreli u Beču 1907. godine, bilo je to prijateljstvo na prvi pogled. Pričali su 13 sati bez prestanka. O očevima, majkama, libidu, incestu, snovima, regresiji, fantaziji, simbolima, instinktu smrti, negaciji, nasilju, žrtvovanju, teologiji, erosu, jeziku, brojevima, unutrašnjim objektima, psihozi, neurozi, narcizmu i …

Read More

Šta Mulan vidi u ogledalu: Kako ostvariti ciljeve uprkos ograničenjima i pravilima koje prihvatamo kao da su normalna

U terapiji posvećenošću i prihvatanjem, vrednosti su ono što nam je najvažnije, duboko u srcu. Dobijemo ih kao odgovor na pitanje šta želimo da uradimo sa svojim danima na Zemlji/kakva osoba želimo da budemo/kakve osobine želimo da razvijemo kod sebe. Vrednosti nisu isto što i ciljevi; prema popularnom objašnjenju, vrednost …

Read More

Neobjektivnost (pr)ocene: Zašto (skoro) svi zaposleni mrze evaluaciju učinka?

Robert Saton, poznati autor, organizacioni psiholog i profesor na Univerzitetu Stenford, otkrio je na svom Tviter nalogu pre nekoliko dana, da uz svo teorijsko i praktično iskustvo koje ima, za njega i dalje predstavlja misteriju –  kako definisani i meriti organizacioni učinak zaposlenih. Uz sva višedecenijska istraživanja i praksu, deluje …

Read More