Ključni aspekti dobrog intervjua za posao: halo efekat, lokus kontrole i hostilne predrasude
Javna je tajna u biznis svetu da intervju za posao ne može dobro da predvidi koji će kandidat biti najuspešniji na radnom mestu. Može se čak ići toliko daleko pa reći da je donošenje konačne odluke o zapošljavanju na osnovu intervjua isto što i bacanje novčića i igra pismo/glava. Razlozi …
Read More